我要上传豆丁书房

过年了，怎么样留员工呆在公司？

1 楼
公司过年也要很多员工上班，可很多员工想回家，怎么办？
2013-01-22 08:50:23
sunnyboy619
2 楼
想家就是想家的年的氛围，我觉得可以跟不能回家的员工一起过年，邀请公司高管参加效果更好……
2013-03-07 09:00:58
hgqv1230
3 楼
多发奖金
2013-03-20 16:58:54
psy10120502
4 楼
搞春节晚会，发福利
2014-04-16 22:30:44
yizhixiaobenma
5 楼
我觉得首先得搞清楚为什么要在过年期间留员工在公司，如果确实有需求，可以有针对性得安排，例如让一些离家较远的员工优先回家，区域内的员工按计划排定计划，同时，增加过年期间的补贴，搞企业活动。
2017-07-10 16:13:44
txqq_a2e28040bb
6 楼
过年是一个特殊的时期，我想大多数员工都不愿意留守公司的吧。如果公司确实有需要，可以提高员工留守的福利，多发奖金，工资翻倍等等。
2018-01-16 14:31:00
aixiaoyeer
7 楼
我觉得过年可以采取让高层值班的方法，带动老员工及本地员工春节留守，除基本的加班补贴，在实行人性化补贴，一人多给一个过年红包
2018-02-27 15:13:57
ruguozai1444
8 楼
主要还是工资、福利要到位
2018-06-06 08:11:43
txqq_d0a28f0fdf
9 楼
薪资福利要跟上，人文关怀不能少
2018-11-27 17:28:05
244973064
10 楼
首先搞清楚过年期间最少需要留多少员工在公司，在增加过年期间的补贴和搞企业活动的前提下，有多少人愿意留下等年后返司人员到岗后再回家。也可以提前分批次回家过年，比如早几天回去在初二初三就回司，换其他人回去。

2018-12-21 13:09:14
55742592yan
11 楼
钱到位，什么都会到位。
2019-03-14 14:51:47

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